作为港府吸引人才入港的重要方法，香港优才计划一直非常关注。当前，在经历变革之后，优才计划申请已进入新阶段，对条件优秀的申请人来说，毫无疑问可以在极短的时间内（最快2个月）拿到香港身份。

  然而，对无法在12项评核标准中任意满足6项的人来说，则是彻底与优才计划无缘（本文文内附有优才专才测评工具，快速知道可否申请）。

  随着香港人才引进目标完成，港府对人才的重心从“抢人才”转变为“留人才”，以后优才申请条件有可能继续收紧，因此对符合其申请资格的朋友来说，可以抓住现在的机会。

  2025年，香港优才计划申请政策大变革，对申请人影响至关重要，其核心变化大多数表现在以下几方面：

  原245分打分制被废止，改为包含年龄、学历、语言能力、工作经验、收入、业务所有权六大范畴的12项评核标准，申请人需满足其中至少6项才能递交申请。

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  要求硕士或博士学位（需来自合资格大学），STEM学科（科学、技术、工程、数学）专业优先。（硕士学历非必要条件，但加分明显）

  如果申请前一年收入达100万港元或以上（或公司年盈利500万港元以上），则在申请更有优势。

  仅适用于获得国际级奖项（如诺贝尔奖、奥运奖牌）或对行业有重大贡献的顶尖人才。

  新增金融科技、绿色航运、国际争议解决等9个领域，重点覆盖科创、金融、医疗、国际贸易等香港核心发展产业。

  明确优先吸引创新科技、金融、国际贸易（含跨境物流）等领域人才，相关工作经验满3年，在申请中加分优势明显。

  通过系统预筛和评核委员会机制，审核时间从9个月缩短至3-6个月，部分案例最快2个月获批。

  港府将主动邀请全球科学技术领军人物、行业顶尖专家等来港发展，具体细则待公布。

  虽未明确续签标准变化，但政策导向强调需证明“通常居住”关联（如工作、子女在港就读等），间接提高续签要求。

  如果想要在语言项中加分，需掌握至少两种语言（中文+英语或其他外语），英语需提供雅思7.0、托福94分等证明。

  拥有上市公司10%以上股权或年盈利500万港元企业的控制权可满足2项评核条件。

  从以上这些申请政策的变化，能够准确的看出，入境处是有意将申请优才的审核标准前置，达到提前就在申请阶段筛选优秀人才的目的，而不再是像之前那样，审核标准模糊，致使很多优秀的申请人，不知为何就收到了拒批函。

  一句话可以总结，目前只要满足香港优才计划申请条件，都是香港欢迎的优秀人才。同时也能够准确的看出，香港优才计划对有这些背景的申请人更加友好，名校STEM硕博、名企高管、高收入者（年薪百万以上）、企业家、金融科学技术人才等等。

  香港优才计划现行的12项评估标准，涵盖六大范畴，包括年龄、学历、语言能力、工作经验、收入水平和业务所有权。

  总体上更青睐高学历、丰富工作经验、创业型人才，尤其是那些在海外有求学或工作的申请人。

  新版优才计划中，年龄分数以递交申请时的实际年龄为准，计算方式是根据申请人递交到香港入境处的时间来确定年龄分数。

  新标准下，不再对18至50岁进行分级，只要年龄在50岁以下的申请人，都符合这项要求。这也就从另一方面代表着，年龄的限制有所放宽，有实力的申请人年龄不再是问题。

  之前，优才在学历这一项，本科硕士和博士学位都可以加分，并且名校毕业还可以额外加分，很多名校毕业的申请人，光是学历这一项就可以拿很多分。但新版计分制下，对学历加分需要符合2个条件。

  ②如果在“合资格大学”学位同时为STEM学科（科学、科技、工程、数学相关），则同时符合准则2和准则3。

  并且，如果申请人的硕士或博士学位不是从“合资格大学”获得，也无法加分。同样，本科学位即使是来自“合资格大学”，也无法加分。

  “合资格大学”一词源自香港高才通计划，简单来说，它指的是全球顶尖百强名校。优才计划中“合资格大学”名单依据以下标准制定：

  目前，合乎条件的内地顶级大学共有24所，包括：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学等。

  这也补充了高才B/C类的短板，许多本科非名校硕博是名校的申请人无法申请高才，却在香港优才计划却非常有优势了，尤其是STEM学科的申请人，能够说是新的机遇。

  STEM学科在全球移民计划中一直备受推崇，而香港也借鉴了这些政策。香港允许的STEM学科范围相当广泛，具体可以借鉴下表进行核对：

  香港的STEM学科涵盖了广泛的领域，因此如果你属于这些专业，机会不容错过。

  从这里能够准确的看出，英语能力的重要性不言而喻。在母语为中文的基础上，英语能力几乎是必备的得分项。

  新优才计划中，工作经验最多可获得4分，这4个分数可以累计获得。具体包括：5年工作经验，3年名企工作经验，特定领域工作经验，以及2年国际工作经验。

  “名企”定义：指的是上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强企业、或胡润中国500强企业。

  注意，申请人所属行业的判断依据是其工作职责和岗位定义，而非公司所在的行业。如果申请人是公司高管，则可以从公司所在行业来定义申请人的领域。

  国际工作经验：需要出示海外工作证明、有效工作签证及出入境记录。如果申请人在港澳台地区工作，这些经验也会被认可。

  如果申请人过去12个月的税前收入达到100万港币（或等值外币），则符合准则10。

  注意：这里指的是税前收入，且必须已完税。申请人需要出示纳税凭证。收入可以包括工资、津贴、股票期权或名下公司盈利，但个人投资所得如股票、房地产投资收益等，不计入内。

  业务所有权是指申请人是否拥有公司股份。申请人对非上市公司控股50%以上，或对上市公司控股10%以上，便可以认为其拥有该业务实体。

  ①如果申请人对一家非上市公司控股50%以上，且过去12个月公司盈利达到500万港币以上，便符合准则11。

  ②如果申请人对一家上市公司控股10%以上，且公司过去12个月盈利达到500万港币以上，则符合准则11和准则12。

  相比之前的香港优才计分规则，现在的12条打分标准其实更加清晰明了，对申请人来说能更加清楚清楚自己的优劣势在哪里，进而对自己进行提升。

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  学历证明：毕业证、学位证、学信网认证报告（海外学历需成绩单及认证文件）；

  工作证明：每段工作经历需提供在职/离职证明、雇主推荐信（需盖章或签字）、组织架构图（高管需细化下属层级）；

  资产证明：个人申请需12万港元存款证明，家庭申请需36万港元以上，建议使用主申请人名下存款；

  语言能力：英语需提供雅思7.0、托福94分或六级520分以上成绩，其他语言需通过官方考试或学历证明。

  推荐信：需包含推荐人联系方式，推荐信内容与在职时间需与离职证明一致，避免时间空窗；

  赴港计划书：需突出专业成就与香港发展的关联性，如参与香港科研项目、国际业务拓展计划等。

  首次获批获得3年签证，续签需证明与香港的“通常居住”关联（如工作、子女在港就读、租房/购房证明等），若因客观原因（如外派）无法常居香港，需提供较为合理解释及定期往返记录。

  连续7年保持有效签证，建议每年在港居住半年以上，或通过纳税、社保、业务投资等证明与香港的紧密联系。

  合理包装文书：突出专业成就和行业稀缺性，例如参与国际标准制定、专利成果等；

  时间规划：审批周期缩短至3-6个月，但需预留材料准备时间（建议提前3个月）；

  子女升学规划需提前：申请永居及回乡证需7年，如果是为了参加华侨生联考，建议子女10岁前启动申请。

  按照综合计分制，现在申请优才的要求，是要在12项标准里面任意符合6项要求就可以申请，看起来条件限制的比较明确，但是对于其中的某些标准拿不准的话，建议还是要找专业技术人员过一遍。

  确认自己符合优才的申请条件后，就需要针对性去准备对应的材料，这也是申请优才至关重要的一步，因为材料的完整性和准确性会直接影响审批结果。

  现在香港优才计划只接受线上申请，所以在我们准备好全部的材料后，就可以在香港入境处官网进行上传，记得所有材料需要转为电子格式后再上传。

  网上操作一共需要11个步骤，分别包含有：评核机制、确认基本资格、综合计分制、学历/专业资格证明、工作经验/业务所有权材料上传、收入记录、语文能力、事业或学业成就及未来计划、行业、个人资料及共同生活的亲属资料，确认及递交。

  尽量在上传前就把所有工作做好，因为不符合标准要求是无法递交的，所以在正式上传前就全都准备好，然后按照步骤指引一步步操作。

  填写基础资格：填写个人基础信息，如年龄、学历、工作经验等，以证明满足基础资格要求。

  进入评估：根据12项评核准则，选择“是”或“否”，至少满足6项标准方可继续。

  填写学历信息：详细填写学历背景，包括学位、专业、毕业院校等信息，并上传相关证明文件。

  填写工作信息：提供工作经历，包括职位、公司、工作成就等，并上传工作证明文件。

  填写收入信息：如果年收入达到100万港币及以上，需填写相关证明信息，不符合此条件的申请人可跳过此步。

  填写语言能力信息：展示语言能力，包括中文、英文及其他外语水平，并提供对应的语言能力证明。

  填写赴港计划书：新版赴港计划书分为7项，详细阐述事业成就、学业成就、专业资格、专业技能、对香港的潜在贡献、发展事业的计划及其他重要资料。

  选择申报行业：从14个行业类别中选择最合适的行业，这将影响申请由哪个部门审核。

  填写个人隐私信息及受养人信息：提供本人和受养人的详情信息，包括联系方式、身份证明等，并确保邮箱地址填写正确，以便接收入境处的邮件。

  确认并递交申请：在确认所有信息无误后，递交申请，将获得一个档案编号，用于后续与香港入境处的沟通。

  同时申请也进入了甄选程序，由优才评审委员进行评审，这期间一定要留意好自己的邮箱（申请时也要记得填写正确），后续的审核动向都是通过邮件通知的。

  申请人如果获批，会收到分配名额通知，上传赴港同意书后，就可以获得获批函，收到获批函后按照提示进行缴费，完成后就能拿到电子签证。

  先前往所在地的出入境办理逗留D签，持优才签证和逗留D签赴港激活签证，然后30天之内办理香港身份证。

  申请优才计划获批后，需要在签证到期前完成续签，优才续签模式是3+3+2或者3+5，满足连续“通常性居住”7年时间即可申请香港永居身份。

  目前，香港优才计划是续签最灵活的签证，想要最终申请香港永居，优才的优势非常明显。

  S先生，49岁，内地名校学士，法律服务行业，通过申请香港优才计划，在银河的服务帮助下，于2025年3月6日成功获批香港永居。

  ✅2016年10月：银河精准制定香港优才计划申请方案，助力客户于2017年顺利获批；

  ✅2018年1月：客户激活身份后，通过银河“一站式”商务服务注册香港公司并运营，超省心搭建在港工作关联；

  ✅2019年11月：客户首次续期，银河通过针对性定居计划及解释说明书，成功化解客户两次超期入境风险，续期3年；

  ✅2022年12月：客户二次续期，银河全程跟进客户资料整理，辅以必要的解释说明文书，协助客户再次成功续期3年；

  ✅2025年1月：银河高效协助客户完成永居材料整理和递交，呈现7年在港生活及工作轨迹证据链，仅1个月顺利获批永居。

  银河集团，成立于2007年，是一家提供一站式香港身份规划和服务的科学技术创新型企业。总部在深圳，目前已在北京、上海、香港建有分公司。

  聚焦香港身份服务18载，银河集团始终围绕新中产客户的真实需求提供个性化香港身份服务，其中香港优才项目服务颇受市场欢迎，优才获批案例较为丰富。服务团队提供贴心管家式服务，让新中产用户身份办理无忧。

  作为香港人才办公司合作伙伴，银河集团服务客户60万+，积累了很丰富的香港身份成功案例，并且银河在香港享有广泛的人脉资源和强大的品牌实力，这为客户提供香港“一站式”服务奠定了坚实的基础。

  1️⃣银河集团规模大、经验足：有专业团队配置，身份规划师、资深文案、文案审核、客户经理、质量监管等专人专岗，5V1服务，高级定制省心服务。

  2️⃣银河获批案例丰富、有明确的目的性：一年协助3500+客户获批香港身份，积累了超级丰富的案例库。

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